漁場老闆為體恤飄洋過海的「外籍漁工」竟開出讓人「如此羨慕」的待遇...反遭批評「根本太寵」!老闆霸氣回應「這句話」讓網友秒閉嘴

台灣一例一休上路,各行業因成本提高開始利用各種方法減縮人力成本,可以說是「上有政策,下有對策」,但是台灣的一座漁場老闆卻用不同的態度來對待外籍勞工,讓大家對他的「經營理念」讚譽不斷!

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台灣漁場老闆用不同的態度對待員工,讓大家對他抱有正面評價(圖/翻攝自壹週刊)



台灣漁場缺工嚴重,薪資低廉、耗費體力讓多數人不想從事為主要原因,台灣「明發漁場」老闆鄭明卻給予印尼漁工30K以上薪資,讓許多網友質疑是否太寵外籍勞工?引發網友正反兩面討論。

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台灣漁場缺工嚴重,許多漁貨是來自外籍勞工的捕獲心血(圖/翻攝自壹週刊)



但是鄭明卻表示「員工中有一半以上都是領三萬以上的薪水,有些跟隨我很久了,他們在各領域幾乎都會,再侷限薪資誰還願意替你工作?」,霸氣言論讓許多網友對他抱有正面評價,也讓批評的網友秒閉嘴,認為能夠替員工著想的老闆已不多,紛紛希望台灣老闆也能轉換態度。


而鄭明對員工的好也讓大家銘記在心,漁場上班時間是7點到11點、下午1點到5點,分兩班作業,有時凌晨4點就得出去,而出海作業若需加班,老闆也按時給予加班費,許多員工在老闆還沒開始上班就已開始漁船作業,自動自發的表現讓許多經營漁場的老闆相當佩服,紛紛討教是如何訓練員工。


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許多外籍勞工已養成自動自發工作的習慣,讓眾多漁場老闆紛紛佩服(圖/翻識自2014-FORMOSA)



鄭明表示尊重員工的想法非常重要,也知道漁場作業是一份艱苦的工作,因此能夠將心比心,例如漁工廠內建有員工宿舍讓員工休息。

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老闆替員工建立員工宿舍,讓勞工休息時間有地方可以好好休息(圖/翻攝自壹週刊)


老闆也挑選一位自願的印尼勞工來為員工做菜,讓員工吃的比較習慣,因印尼勞工因有隔餐不食的習慣,老闆也給予尊重,認為員工吃得好才有力氣工作,部分網友質疑是否太溺愛員工?但老闆認為唯有把員工當作自己家人看待,才能夠感同身受為員工著想,並表示台灣許多老闆對待勞工非常惡劣,也難怪員工不願意替老闆工作。